| 영문 | hospital | 한글 | 병원 |
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| 설명 | 병자를 진찰, 치료하는 데에 필요한 설비를 갖추어 놓은 곳. 즉, 많은 환자를 수용하여 진단하고 치료하는 일을 하고, 또한 질병의 예방과 재활 서비스를 제공할 수 있는 시설을 갖춘 곳을 말한다. 병원은 입원환자의 의학적 진료를 위주로 하므로, 외래환자의 진료를 위주로 하는 의원이나 노인-불구자를 수용하는 시설과는 다르다. 그리고 1957년 세계보건기구(WHO)에서, 병원은 주민에게 치료와 예방을 포함하는 완전한 보건의료 서비스를 제공하는 기능을 가진 사회조직의 하나라고 정의하였다. 병원의 원형은 고대문명의 발상과 함께 시작되었고, 고대에는 신전이 병원역할을 겸하였다. 로마시대에 나환자-신체장애자-맹인-빈민환자를 위한 수용시설이 있었고 당시에 동양문명권에도 많은 의료시설이 설치되어 있었다. 중세기에는 의료가 귀족의 특권이었으며 병원은 환자를 진료하는 곳이라기 보다 고아-빈민-노인-불구자 등의 단순한 수용시설에 불과하였고, 병원은 매우 혼잡-불결하고 비위생적인 곳이었다. 문예부흥과 종교개혁 이후에 자선병원이 많이 설립되었고, 비로서 의사들이 병원을 방문하여 진료를 하게 되면서부터 의료시설의 기능을 갖추게 되었다. 이와 같은 의학의 발전이 병원으로 하여금 의학-의료의 중심지가 되게 하였다. 1920년대 미국에서 병원표준화운동이 일어나 병원의 시설-장비-의료기술수준의 향상을 가져왔고, 근대적인 간호교육과 병원관리학의 발달, 병원관리자의 양성을 통해 병원의 발전을 더욱 촉진시켰다. 한국의 경우 서양식 현재병원의 도입은 19세기 말의 일로 그 역사는 얼마 되지 않으나, 고려 때에 이미 국립기관으로서 의약-치료를 맡는 태의감이 설치되었다. |
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| 영문 | oral administration | 한글 | 경구복용 |
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| 설명 | 약을 투여하는 방법에는 여러 가지가 있다. 크게 나누어 보면, 입을 거쳐 위창자계를 통해 넣는 방법과 위창자계를 통하지 않고 바로 혈액으로 넣는 방법이 있다. 위창자계를 통하지 않는 방법으로 가장 흔한 방법은 주사를 이용하는 방법이다. 하지만, 이외에 항문을 통해 넣는 좌약식방법과 혀밑에 넣는 혀밑투여법도 있다. 그러나 대부분의 약제는 경구복용을 하게 된다. 경구복용에 대한 약자는 p.o.(per oral)로 표기한다. 경구복용제의 단점은 복용한 약제가 위창자관계를 거치면서 사람마다 각기 다른 흡수정도와 대사정도를 거치게 되므로 일정한 농도유지가 어렵다는데 있다. 또한 경구복용제의 모양이 캡슐형인지, 혹은 가루형인지에 따라서도 같은 약이지만, 서로 다른 효과를 나타낼 수 있다. |
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| 영문 | parenteral administration of drugs | 한글 | 비경구적 약품투여 |
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| 설명 | 입을 통하지 않는 다양한 약품투여 방법을 말함. 주사기를 이용한다. 1)피하주사: subcutaneous injection-피부 밑으로 주사하는 것. 대개 팔의 중간부에 주사한다. 2)진피내주사: intradermal injection-얇게 찔러서 진피내에 주사한다. 주로 알러지 환자의 항원검사에 이용한다. 3)근육내주사: intramuscular injection-위팔이나, 혹은 엉덩이 부위에 주사한다. 이것은 주로 피부에 자극이 심한 약제나 혹은 천천히 작용하는 약제를 많이 주사할 때 사용한다. 4)혈관주사: intravenous(IV) injection-정맥을 통해 주사한다. 어느 정맥이나 가능하지만, 대개 팔뚝이나 발 등의 정맥을 이용한다. 빠른 치료효과를 보기 위해 사용한다. 이때 피부에 자극을 주는 약제이면, 새지 않도록 조심해야 한다. 5) 수막강내주사: intrathecal injection-두개나 척수강내에 주사할 때 이용한다. 6)강내주사: intracavitary injection-공간으로 된 부위에 주사한다. 예를 들어 복부공간이나 흉강내에 주사하여 사용한다. |
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| 영문 | rectal administration of drugs | 한글 | 약물의 곧창자좌약식 투여 |
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| 설명 | 입을 통해 먹은 약물은 흡수된 후 간을 거쳐 병변부위로 운반된다. 따라서 간에서 대사가 되어 약물로서의 효과가 없어질 가능성이 있을 뿐 아니라 간에 독성작용을 일으킬 수도 있다. 이러한 단점을 보완하기위해 간을 통하지 않고 재빨리 흡수되어 병변으로 갈 수 있는 방편으로 직장좌약을 사용한다. 직장의 정맥흐름은 간을 거치지 않고 직접 하대정맥을 통해 우심방으로 흘러들기 때문이다. |
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| ASHPA | American Society for Hospital Personnel Administration |
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| HA | H antigen; Hakim-Adams [syndrome]; halothane anesthesia; Hartley [guinea pig]; headache; health alli... |
| HAD | health care alternatives development; hemadsorption; hospital administration, hospital administrator... |
| ASHCSP | American Society for Hospital Central Service Personnel [of AHA] |
| HS | Haber syndrome; half strength; hamstring; hand surgery; Hartmann solution; head sling; healthy subje... |
| OPM | of Personnel Management |
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| UAP | unlicensed assistive personnel |
| NASA | Aeronautic and Space Administration |
| ADAMHA | Alcohol, Drug Abuse, and Mental Health Administration |
| DEA | Drug Enforcement Administration |
| personnel administration, hospital | Management activities concerned with hospital employees. (12 Dec 1998) |
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| personnel, hospital | The individuals employed by the hospital. (12 Dec 1998) |
|---|---|
| Veterans Administration hospital | A hospital operated at federal government expense and administered by the Veterans Administration for care of veterans of U.S. Wars and retired military personnel. (05 Mar 2000) |
| hospital administration | Management of the internal organization of the hospital. (12 Dec 1998) |
| administrative personnel | Individuals responsible for the development of policy and supervision of the execution of plans and functional operations. (12 Dec 1998) |
| allied health personnel | Health care workers specially trained and licensed to assist and support the work of health professionals. Often used synonymously with paramedical personnel, the term generally refers to all health care workers who perform tasks which must otherwise be performed by a physician or other health professional. (12 Dec 1998) |
| attitude of health personnel | Attitudes of personnel toward their patients, other professionals, toward the medical care system, etc. (12 Dec 1998) |
| research personnel | Those individuals engaged in research. (12 Dec 1998) |
| personnel loyalty | Dedication or commitment shown by employees to organizations or institutions where they work. (12 Dec 1998) |
| personnel management | Planning, organizing, and administering all activities related to personnel. (12 Dec 1998) |
| personnel selection | The process of choosing employees for specific types of employment. The concept includes recruitment. (12 Dec 1998) |
| personnel staffing and scheduling | The selection, appointing, and scheduling of personnel. (12 Dec 1998) |
| personnel staffing and scheduling information systems | Computer-based systems for use in personnel management in a facility, e.g., distribution of caregivers with relation to patient needs. (12 Dec 1998) |
| personnel turnover | A change or shift in personnel due to reorganization, resignation, or discharge. (12 Dec 1998) |
| health personnel | Men and women working in the provision of health services, whether as individual practitioners or employees of health institutions and programs, whether or not professionally trained, and whether or not subject to public regulation. (12 Dec 1998) |
| laboratory personnel | Those health care professionals, technicians, and assistants staffing a research or health care facility where specimens are grown, tested, or evaluated and the results of such measures are recorded. (12 Dec 1998) |
Synonyms : Administration, Hospital Personnel, Hospital Personnel Management, Hospital Personnel Organization and Administration, Management, Hospital Personnel
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보험코드 | 성분/함량 | 구분/보험급여 |
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